寺尾クリニカブログ
2013年8月 4日 日曜日
職場環境が問題で気分の落ち込みなどを訴える方が、毎日外来を受診しています。
最近、職場環境が問題で気分の落ち込み、不眠、不安感などを訴える方が、毎日外来を受診しています。
特に、上司との関係や仕事量が問題のようです。
もちろん患者さん自身の考え方にも問題があります。
まず、自分の考え方を十分に分析してみてください。
人の目線を気にし過ぎる（評価を高く見てもらう気持ちが強い）とストレスを感じます。自分のあるがままに生きると楽です。
ですから、自分のできる事、できない事を十分に知り、できない事は明確にして断ることが必要です。そうすることでストレスが減ります。
しかし、できない事をできるように努力することも、人間として成長につながります。
自分を良く見せるために、人を見下すと関係が上手くゆきません。自分がそのように見られたら傷つきますよね。
仕事にはミスはつきものですが、ミスした時は自分も他人もあまり責めないことが必要です。人間はみんな完璧ではなく、ミスをする者です。そうすると、気持ちが楽になり、不安感の減り、恐怖感も減ります。
私が言いたいのは、自分に対しては謙虚に、他人に対しては思いやりの気持ちで接すれば、ストレスが減少し不安感や恐怖感がなくなり、人間関係は上手くゆくという事です。
特に、上司との関係や仕事量が問題のようです。
もちろん患者さん自身の考え方にも問題があります。
まず、自分の考え方を十分に分析してみてください。
人の目線を気にし過ぎる（評価を高く見てもらう気持ちが強い）とストレスを感じます。自分のあるがままに生きると楽です。
ですから、自分のできる事、できない事を十分に知り、できない事は明確にして断ることが必要です。そうすることでストレスが減ります。
しかし、できない事をできるように努力することも、人間として成長につながります。
自分を良く見せるために、人を見下すと関係が上手くゆきません。自分がそのように見られたら傷つきますよね。
仕事にはミスはつきものですが、ミスした時は自分も他人もあまり責めないことが必要です。人間はみんな完璧ではなく、ミスをする者です。そうすると、気持ちが楽になり、不安感の減り、恐怖感も減ります。
私が言いたいのは、自分に対しては謙虚に、他人に対しては思いやりの気持ちで接すれば、ストレスが減少し不安感や恐怖感がなくなり、人間関係は上手くゆくという事です。
投稿者 寺尾クリニカ
